Buscar una vocación laboral es frustrante. A todos nos han dicho que tenemos una y que debemos dar con ella para tener una vida plena. Pero este es solo uno
Edgar Schein definió el concepto de ancla de carrera para determinar los aspectos del perfil profesional de un individuo que le llevan hacia un desarrollo profesional que sea más acorde con su
El aprendizaje automático (machine learning) no deja de conquistar nuevos territorios. El área de los recursos humanos, al que últimamente se prefiere llamar gestión de personas, no es ajeno a esta
Es decir, que se tomen la mañana libre y no acudan a su lugar de trabajo. Así es como el Ministerio de Economía espera recortar la cantidad de horas extra que trabajan los
Según una lista publicada por el Foro Económico Mundial, todos son avances tecnológicos que probablemente moldearán nuestras vidas en el futuro cercano. Seleccionado por un panel de científicos y expertos,
Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo debe ser uno de los principales objetivos de toda empresa. Sin embargo, la implantación de sistemas efectivos en materia de prevención
Las empresas españolas figuran entre las diez primeras posiciones mundiales en las principales certificaciones: calidad, gestión ambiental, seguridad de la información y alimentaria, gestión de la energía o calidad
Según un estudio elaborado en 17 países europeos por la compañía de RRHH, Randstad, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo. ¿Por qué? porque las
El lobby de las multinacionales norteamericanas en Europa, AmCham EU, en contra del parecer de la Comisión Europea, cree que es inexacto afirmar que la evidencia científica “confirma el vínculo
Esto último es lo que parece haber conseguido una empresa norteamericana o al menos esto mismo es lo que anuncian. Al parecer sus ingenieros han conseguido desarrollar una interesante metodología
