Cuando se inicia un proceso de formación en las empresas se plantea la necesidad de introducir algún cambio en el desarrollo de actividades de los trabajadores; ya sea con el propósito de mejorar la práctica de sus tareas o, por la aparición de nuevas funciones, por
En las investigaciones de los accidentes que se desarrollan dentro de los espacios confinados; sigue observándose que en la mayoría de los casos no se aplican correctamente las medidas orientadas a la prevención de las situaciones potencialmente peligrosas. No se llevan a cabo procedimientos de actuación
En relación con los sistemas de aire acondicionado se pueden presentar todos los problemas derivados de la existencia del SEE (Síndrome del Edificio Enfermo) como consecuencia de un aumento de los contaminantes en el interior del edificio con una mala calidad de aire interior (CAI) Los
Promover oportunidades de empleo para trabajadores especialmente sensibles (TES), basándose en los principios de igualdad de oportunidades, de trato, integración y participación. Logrando dignificar la vida de cada uno de ellos, es uno de los compromisos que adquieren las empresas. No disponer de un trabajo digno y
Todos los días asistimos a nuestros trabajos esperando que no haya ningún tipo de riesgos y que el día transcurra con tranquilidad, pero algunas veces no somos conscientes de los peligros a los cuales nos exponemos cuando vamos a trabajar. Los riesgos laborales siempre están latentes y
Las escaleras son herramientas muy útiles en el trabajo y en cualquier tipo de entorno; son tan simples que muchas personas olvidan los peligros involucrados al usarlas. Uno de los accidentes más comunes dentro del área de trabajo; están producidos por el uso inadecuado de las
Cary Cooper en 2015 dirigió un estudio sobre el impacto de la biofilia o amor a las plantas en el lugar de trabajo para el que encuestó a 7.600 trabajadores en 16 países y encontró que incluso pequeños cambios inspirados en la naturaleza pueden tener un
Y hablando de Empresa Saludable llegamos a la tercera y última entrega de la extensa e interesante entrevista que nos concedió Carlo Alberto Berto, Director Corporativo del Área de Prevención de Riesgos y Clima Laboral en GRUPO NUEVA PESCANOVA. ¿Consideras que trabajas en una Empresa Saludable?
Los estudios de evaluación del desempeño laboral de toda compañía persiguen, ante todo que el trabajador este motivado La evaluación de desempeño laboral se hace a través de herramientas utilizadas por cada empresa; para medir de forma individual el rendimiento de los empleados con respecto a
El plan de emergencia debe estar presente en las empresas saludables, puesto que, es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos; con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas y/o económicas que puedan derivar de
