En una contratación se involucra a dos agentes principales: el empleador y el empleado. El empleador está obligado a garantizar la protección de la seguridad y la salud de los empleados. Por medio de decretos las obligaciones abarcan desde la comunicación del SGSST que debe realizar cada organización a sus empleados; hasta
La compañía que dirige Paco Lari alcanza un acuerdo de colaboración con Minerva Castillo, reconocida profesional en este campo. Salut i Treball sigue con paso firme el camino hacia la especialización de su servicio de promoción de los hábitos de vida saludables en las empresas, por
El peligro y el riesgo se encuentra en todas partes, pero nos enfocaremos en las del lugar de trabajo que pueden llegar a ser las más importantes porque la mayoría del tiempo lo pasamos allí; las causas y las condiciones inseguras son comunes en la cotidianidad; iniciaremos
Para explicar Peligro de la rutina y el exceso de confianza hay un ejemplo práctico muy común dentro de la academia; en el pasillo de entrada a un taller de soldadura había colocadas, junto a la pared, dos tuberías largas. Un día, un trabajador tropezó
A lo largo de la historia se han realizado infinidades de estudios recientes de carácter académico; nacionales e internacionales en cuanto a la determinación de causas, medición, impacto, y recomendaciones frente al ausentismo laboral. El ausentismo laboral es un factor multicausal, debiéndose estudiar desde distintos enfoques (empresarial,
Los procedimientos de Bloqueo/Rotulación (LOTO, por sus siglas en inglés) se aplican al control de energía al hacerles servicio o mantenimiento a máquinas y equipo. Este tipo de procedimientos se usará para asegurar que las máquinas o equipo estén aislados de toda energía potencialmente peligrosa;
La finalidad de las charlas de seguridad dentro de las empresas es de gran importancia puesto que es fundamental que la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones, se garanticen en el ejercicio laboral. El capital humano es el activo principal
Todas las personas cuentan con la capacidad de trabajo que básicamente es el equilibrio entre los recursos de una persona y la exigencia del trabajo. Las bases principales son la salud y la capacidad funcional; los conocimientos profesionales y competencias (habilidades), los valores, actitudes, motivación, y
El trabajo nocturno ha sido objeto de estudio en Salud Laboral por potencial riesgo para el trabajador y su repercusión en la accidentalidad. Cualquier trabajador puede desempeñarlo, existen excepciones legales y exigencias preventivas, entre las que destacan las derivadas de la vigilancia de la salud, en
A solo 8 días de la noche de Navidad, esta época se siente en las calles, en las tiendas, en los hogares… y por supuesto en las empresas. Una época entrañable que en muchos casos supone un descenso de la productividad a todos los niveles en
