El aprendizaje automático (machine learning) no deja de conquistar nuevos territorios. El área de los recursos humanos, al que últimamente se prefiere llamar gestión de personas, no es ajeno a esta tendencia. Algunas compañías ya están empleando la última tecnología en mejorar sus herramientas. Es el
Es decir, que se tomen la mañana libre y no acudan a su lugar de trabajo. Así es como el Ministerio de Economía espera recortar la cantidad de horas extra que trabajan los japoneses y motivarlos a llevar una vida más equilibrada entre lo personal y lo laboral. Esta
Según una lista publicada por el Foro Económico Mundial, todos son avances tecnológicos que probablemente moldearán nuestras vidas en el futuro cercano. Seleccionado por un panel de científicos y expertos, se ha identificado que cada uno de ellos tiene un potencial transformador al alterar las
Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo debe ser uno de los principales objetivos de toda empresa. Sin embargo, la implantación de sistemas efectivos en materia de prevención de riesgos laborales en las pymes no siempre es tarea fácil, entre otras cosas por
Las empresas españolas figuran entre las diez primeras posiciones mundiales en las principales certificaciones: calidad, gestión ambiental, seguridad de la información y alimentaria, gestión de la energía o calidad de servicios de TI, entre otras. Por ejemplo, España es el séptimo país del
Según un estudio elaborado en 17 países europeos por la compañía de RRHH, Randstad, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo. ¿Por qué? porque las entrevistas de trabajo son cada vez más exhaustivas y complejas. Por eso, debemos prepararlas con
El lobby de las multinacionales norteamericanas en Europa, AmCham EU, en contra del parecer de la Comisión Europea, cree que es inexacto afirmar que la evidencia científica “confirma el vínculo entre la exposición a los disruptores endocrinos y las enfermedades”. Al contrario, achaca la proliferación
Esto último es lo que parece haber conseguido una empresa norteamericana o al menos esto mismo es lo que anuncian. Al parecer sus ingenieros han conseguido desarrollar una interesante metodología mediante la cual el ser humano podría preservar cerebros intactos a nivel de detalle microscópico. Básicamente
nciliación de la vida laboral y personal le siguen con un 55%. El tercer aspecto que los encuestados consideran necesario es el clima laboral y la motivación que la empresa les transmite. Para el 40% de los trabajadores y trabajadoras, que haya un buen ambiente profesional y
Decía el pensador François de La Rochefoucauld que “la adulación es una moneda falsa que tiene curso gracias solo a nuestra vanidad”. Tres siglos y medio después, la cosa no ha cambiado en lo esencial. A los aduladores hoy en día los llaman pelotas, pero
