Neuroliderazgo y Atracción de Talento
Neuroliderazgo y Atracción de Talento
PRESENTACIÓN
El neuroliderazgo aprovecha el gran conocimiento que hoy tiene la ciencia sobre el funcionamiento del cerebro. En el neuroliderazgo se conoce la necesidad consciente de comunicación que tienen los miembros de un equipo de trabajo pero a los líderes o neurolíderes se les pide aún más: deben ser capaces de cooperar y pensar más allá de si mismos para impulsar la transformación e innovación dentro de su organización. La capacidad analítica, el pensamiento crítico y la objetividad son cualidades que manifiesta este tipo de líder.
Además, el neuroliderazgo ayuda a conocer mejor los procesos neuronales que intervienen en la gestión e inspiración de un equipo.
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LA JORNADA
PROGRAMA
15:00
Inauguración Institucional
Neuroliderazgo y atracción de talento
Dr. Pedro R. Mondelo
EspañaDoctor en Ingeniería Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya
Doctor en Psicología por la Universitat de Barcelona
Profesor Titular de la Universitat Politècnica de Catalunya
Canciller H. de Carver University
Director de los Congresos Internacionales ORP
15:15
conferencia
Competencias clave del líder excelente
Marta Anton
EspañaMáster en Dirección de Marketing (EADA-Barcelona).
Coach Co-Activa Ejecutiva y de Equipos PCC-ORSCC certificada por ICF (International Coach Federation) y por CRR Global (USA – Dubai)
Certificada en Liderazgo por IESE (Barcelona), The Coaching Training Institute (USA-Dubai) y The Enneagram in Business (USA)
Certificada en NeuroLiderazgo y Neurocoaching (ICF Spain), Practitioner en PNL (I.Neuron Barcelona).
Licenciada en Farmacia (UB – Universidad de Barcelona)
15:45
conferencia
Cómo medir el impacto del liderazgo: El programa SONAR
Juan José Palacios
EspañaLicenciatura en Filosofía y Ciencias de la Educación, sección Psicología por la Universidad del Pais Vasco
Máster en Prevención de Riesgos Laborales por CIFESAL
Coordinador del Área psicosocial en el Servicio de Prevención de Iberdrola.
Coautor del programa de prevención participativa RADAR
16:15
Mesa de debate
El secreto de la marca empleadora: ¿empresa o líder?
Mary Luz Piñeros
ColombiaMaster en Dirección de Recursos Humanos-Especialidad Dirección de Personas de Universidad Miguel de Cervantes
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de Universidad Externado de Colombia
Máster en Gestión Integrada en Prevención, Medio Ambiente y Calidad de Universidad Politécnica Catalunya
Administración de Empresas Comerciales de Universidad Colegio Mayor
Marta Anton
EspañaMáster en Dirección de Marketing (EADA-Barcelona).
Coach Co-Activa Ejecutiva y de Equipos PCC-ORSCC certificada por ICF (International Coach Federation) y por CRR Global (USA – Dubai)
Certificada en Liderazgo por IESE (Barcelona), The Coaching Training Institute (USA-Dubai) y The Enneagram in Business (USA)
Certificada en NeuroLiderazgo y Neurocoaching (ICF Spain), Practitioner en PNL (I.Neuron Barcelona).
Licenciada en Farmacia (UB – Universidad de Barcelona)
Juan José Palacios
EspañaLicenciatura en Filosofía y Ciencias de la Educación, sección Psicología por la Universidad del Pais Vasco
Máster en Prevención de Riesgos Laborales por CIFESAL
Coordinador del Área psicosocial en el Servicio de Prevención de Iberdrola.
Coautor del programa de prevención participativa RADAR
MODERADORA
Vilma Fernández
EspañaLicenciada en ciencias de la comunicación, con especialización en periodismo, por la universidad del País Vasco (UPV-EHU).
Directora de Comunicación de Fundación ORP Internacional.
Organizan
Comité asesor empresarial ORP
Comité asesor institucional ORP
Comité científico
