ESTRÉS LABORAL Y EMPRESA SALUDABLE, ¿CONCEPTOS (IN)COMPATIBLES?
ESTRÉS LABORAL Y EMPRESA SALUDABLE, ¿CONCEPTOS (IN)COMPATIBLES?
PRESENTACIÓN
El estrés laboral es una preocupación creciente en el mundo empresarial actual. Muchos se preguntan si el concepto de «empresa saludable» es compatible con la realidad de las tensiones laborales. En esta reflexión, exploraremos la relación entre el estrés en el trabajo y la creación de un entorno empresarial saludable, cuestionando si estos conceptos son verdaderamente incompatibles o si hay formas de reconciliarlos en beneficio de los empleados y la empresa en su conjunto.
Por un lado, el estrés laboral puede surgir de una carga de trabajo excesiva, plazos ajustados y expectativas poco realistas, lo que puede llevar a la agotación y el deterioro de la salud mental de los empleados. Esto parece incompatible con la idea de una empresa saludable que promueve el bienestar y la satisfacción de su personal.
Sin embargo, una empresa que se preocupa genuinamente por la salud y el bienestar de sus empleados puede implementar estrategias de gestión del estrés, ofrecer apoyo emocional y proporcionar un ambiente de trabajo que fomente la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. En este sentido, el estrés laboral puede ser gestionado de manera efectiva, lo que contribuiría a la construcción de una empresa más saludable.
En última instancia, la relación entre el estrés laboral y una empresa saludable es compleja y puede variar según la cultura organizativa y las políticas implementadas. La clave radica en encontrar un equilibrio que permita a los empleados desempeñarse a su máximo potencial sin comprometer su salud mental y física, lo que podría ser la clave para hacer de estos conceptos, en apariencia incompatibles, una realidad efectiva en el entorno empresarial moderno.
Fechas:
Sede:
Coste del evento:
Ciudad:
País de emisión:
Certificado
Para recibir el Certificado de asistencia online CERpIE-Universitat Politècnica de Catalunya es necesario inscribirse a la jornada.
Formulario de Inscripción
Si usted pertenece a una de las empresas del Comité Empresarial, que tienen códigos de inscripción, debe realizar la inscripción a través de INSCRIPCIÓN CON CÓDIGO, donde se le solicitará el código que le habrá proporcionado su empresa.
En caso contrario, deberá realizar el proceso de inscripción estándard, tras el cual será redireccionado al proceso de pago, donde deberá abonar la tasa de inscripción.
INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS
- RESPONSABLE: Fundación Internacional ORP - CIF: G86856341 - Dir. Postal: Jordi Girona 29-31. Edificio Nexus II, 08034 Barcelona (Barcelona)
- FINALIDAD: Gestionar su consulta/petición y dar una respuesta a la misma
- LEGITIMACIÓN: Su consentimiento
- DESTINATARIOS: Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en los que exista una obligación legal o comunicación necesaria para dar contestación a su consulta
- DERECHOS: Puede ejercer sus Derechos a acceder, rectificar, oponerse, limitar, portar y suprimir los datos ante el responsable del tratamiento; además de acudir a la autoridad de control competente (AEPD).
- INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional sobre el tratamiento de sus datos personales en nuestra Política de Privacidad
LA JORNADA
PROGRAMA
10:00
Mesa de debate
ESTRÉS LABORAL Y EMPRESA SALUDABLE, ¿CONCEPTOS (IN)COMPATIBLES?
Dra. Carmen Otero
EspañaDoctora en Medicina por la Universidad de Zaragoza y Universite Henri Poincare-Nancy
Especialista en Medicina del Trabajo por la Escuela profesional de Medicina del Trabajo de la Universidad de Zaragoza
Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo
Unidad Básica de Salud – Servicio Prevención Propio Centro de Oftalmología Barraquer
María Villaplana García
EspañaDoctor Cum Laude, Ciencias del Trabajo – Prevención de Riesgos Laborales Universidad de Murcia
Máster Superior CFS en Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales Universidad de Alcalá
Máster en Ergonomía y prevención de riesgos laborales asociados a la carga física del trabajo por el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales Universidad de Murcia
Master of Business Administration – MBA Universidad Pontificia Comillas
Licenciatura Psicología, (Psicología del Trabajo y Organizaciones) Universidad de Murcia
Ignacio Valero
EspañaIngeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Cataluña.
Profesor Asociado de la Universidad Politécnica de Cataluña.
Ingeniero de Caminos en International Center for Numerical Methods in Engineering (CIMNE).
Ramon Ferrer
EspañaDoctor en Psicología
Máster en seguridad y gestión del riesgo industrial
Técnico superior en prevención de riesgos laborales
Autor y coautor de diversas publicaciones sobre aspectos metodológicos de la evaluación de riesgos laborales
Profesor Titular de la Universidad de Barcelona
Organizan
Coorganizan
Comité asesor empresarial ORP
Comité asesor institucional ORP
Comité científico







