Para transformar digitalmente una empresa se tienen que cambiar hábitos, actitudes, competencias y su forma de entender y trabajar los procesos organizativos. No cabe duda pues que tenemos que trabajar
...son algunas de las preguntas que necesitas hacerte para situarte en una posición que te permita sobresalir a medio y largo plazo. Es una obviedad que las personas al tener distinto
Son los verdaderos embajadores de ese “employer branding” interno tan crucial. Son los que a cambio de nada, muestran su orgullo de la marca para la que trabajan, luchan por ella como
Francia ha sido el país pionero en Europa en introducir el castigo penal y sanciones económicas al fabricante que establezca una duración determinada para un producto, acción conocida como obsolescencia
Hay muchos motivos para pensar que las rutinas son malas, ya que nos obligan a perder muchas otras oportunidades. Pero también existen excepciones a la regla, y una de ellas
Pero, ¿cómo llega la gente a trabajar en esta empresa? ¿Es fácil entrar? En cualquier caso lo que está claro es que la multinacional tiene muy claros sus orígenes suecos, y
Con el objetivo de echar una mano a los candidatos que se enfrentan a dichos procesos en la búsqueda de un empleo o de un cambio profesional, la Comunidad Laboral
Cuando estás atrapado en un trabajo que no cumple todos los requisitos que te gustaría, es posible que pienses que cualquier otro empleo es más atractivo que el tuyo. Por eso puede
Las personas más motivadas, con ilusiones y sueños son las que más rápido y mejor consiguen sus metas, con lo cual están más satisfechos en su vida profesional y personal.
Constantemente están apareciendo noticias en los medios, sobre empresas que están padeciendo muchos problemas debido a la perdida de consumo de sus productos o servicios. En la mayoría de casos,
