“Las nuevas generaciones se han criado en entornos acomodados, por lo que tratan de continuar este modelo cuando acceden al mercado laboral. Por eso exigen un feedback permanente y un jefe cercano que se parezca más a un coach y les hable de un modelo
Pero además de estas normas básicas de higiene, tenidas en cuenta por la ley de 2014, los factores ambientales en el lugar de trabajo pueden afectar, y mucho, al normal desarrollo de las tareas por parte de los empleados de un equipo y a su productividad. Estar cerca de
Cuando una empresa se decide a contratar a una persona, lo hace porque necesita recursos (en este caso humanos) para poder desarrollar su actividad. Los responsables de la selección tienen ya en ese momento definido un perfil de cómo tiene que ser la persona que
La industria de los productos químicos usados en la agricultura facturó en España 1.100 millones de euros en 2016, según la patronal de los fabricantes AEPLA. No hay país en Europa que los haya consumido más en los últimos años: un promedio de 73.000 toneladas
La Audiencia Provincial de Badajoz impondrá una condena de 9 meses de prisión a Francisco G. B., el empresario que en noviembre de 2015 recibió una inspección de trabajo en un olivar en el que trabajaban para él 62 personas que no habían sido dadas
El Ministerio de Defensa ha reconocido en dos nuevas resoluciones que “creó una situación de riesgo” al exponer a un Capitán de Navío y un Alférez de la Armada a la inhalación de un material tóxico como el amianto decidiendo así indemnizar a sus herederos. Según
Ha llegado el momento de parar unos días, relajarse y desconectar… pero ¿sabes cómo pasar unas vacaciones saludables? Te damos tres claves para que les saques el máximo partido de una forma sana. Tanto tiempo deseando que llegue el verano para disfrutar de unas merecidas vacaciones,
Por eso, muchas de ellas, especialmente las más grandes, dependen de profesionales a jornada completa de la llamada "gestión del talento", personas que trabajan coordinadas con otras partes de recursos humanos (RRHH). Esas personas de gestión del talento generan procesos para evaluar capacidades atribuidas a los líderes así como
Y eso sí es un problema. No se trata exactamente de la 'ironía de los estudios científicos', se trata de un fenómeno al que tenemos que acostumbrarnos progresivamente: la evidencia cambia bajo nuestros pies y, para que nuestras decisiones sean correctas, debemos adaptarlas a ese conocimiento en
Un nuevo estudio pretende la vuelta al papel y al bolígrafo en las clases, argumentando que los ordenadores resultan una distracción y que la consecuencia es una peor comprensión del material explicado. La pretensión coincide con fuertes discusiones que llevan años teniendo lugar en el ámbito
