Los planes de emergencia y autoprotección surgieron hace ya años en los hoteles debido a las particularidades de sector. Pero, ¿se ha avanzado lo suficiente en esta materia?¿la implantación de estos planes es eficiente? Hoy recordaba una frase de Eduardo Mallea, que decía que lo nuestro,
El 53,3 % de las personas que sufren estrés de manera frecuente o continua en España acaban desarrollando una enfermedad física o problemas psíquicos o emocionales como ansiedad o depresión, según el 'VII Estudio CinfaSalud. Percepción y hábitos de la población española en torno al
España sigue disfrutando de una de las más altas expectativas de vida en el mundo pero ciertos hábitos, como el consumo de alcohol, tabaco o azúcar, nos han relegado de manera fulminante del séptimo al vigésimo tercer puesto del ranking mundial de salud de Naciones
12 de junio de 2018. Eiffage Energía acaba de recibir dos certificados de AENOR que reconocen su esfuerzo en materia de Seguridad y Salud Laboral, cumpliendo con uno de los compromisos del Grupo Eiffage, que precisamente esta semana celebra la Semana de la Seguridad 2018,
Internacionalizar una empresa conlleva retos de todo tipo. Uno de ellos es gestionar la prevención de riesgos laborales de los trabajadores desplazados al extranjero. Te damos las claves al respecto. Internacionalizar una empresa española conlleva retos de todo tipo, entre los que se encuentra gestionar equipos cada
La exposición a radiaciones no ionizantes en el trabajo no es tan evidente como otros factores ambientales. ¿Qué daños pueden causar? ¿Cómo se pueden prevenir? Te lo contamos en nuestro post. La radiación electromagnética es energía transmitida a través de un medio (aire, agua…) en forma de onda
Cuando una persona se encuentra sin trabajo suele estar muy estresada lo que deriva en otros problemas como ataques de ansiedad, molestias estomacales, insomnio y contracturas musculares; así lo indica Elisa Sánchez, psicóloga y coordinadora del grupo de salud laboral del Colegio de Psicólogos de Madrid. “Si la situación se
Provocar impactos emotivos y sensoriales que les haga dibujar lo que oyen en su pentagrama mental, y que sientas esas vibraciones en lo más profundo de sus corazones, pues en función de cómo les hagamos sentir, así les motivaremos para que nos acompañen, nos voten,
En la medida que los procesos de innovación y de toma de decisiones son más sociales y “redárquicos”, el líder debe aprender a olvidar los viejos esquemas mentales que muy a menudo lo situaban como último decisor. La importancia del rol directivo no se basará tanto en tomar
Vivimos en una sociedad cada vez más narcisista. Esta percepción es subjetiva, y no creo que haya forma de demostrar esa hipótesis con datos. Algunos lo han intentado, pero con resultados bastante discutibles. No hay evidencias concluyentes de que eso sea cierto, ni los científicos se
