Muchos estudios ya han demostrado los beneficios para la salud de realizar actividad física. Esto ha llevado a la Organización Mundial de Salud (OMS) a recomendar un mínimo total de actividad física metabólica equivalente (MET) a 600 minutos a la semana a través de diferentes
El 70% de la producción de las empresas es obra de las personas y no de las máquinas. El capital humano, con su experiencia y su cualificación, es la materia prima más preciada. Cuidar al trabajador y garantizar su bienestar requieren un verdadero compromiso empresarial. Dedicamos
La Seguridad Social ofrece un nuevo servicio dentro del Sistema de liquidación directa denominado “Servicio de consulta de cálculos de cuotas para trabajador”, con el que el trabajador puede obtener la información relativa al cálculo de sus cuotas efectuadas a la Seguridad Social. La Seguridad Social
La campaña de 2018-2019 de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo estará dedicada a las sustancias peligrosas con el fin de aumentar la sensibilización y promover una cultura de prevención en los lugares de trabajo de toda la UE,
Los médicos alertan de que el punto álgido de la gripe llegará a finales de enero. Unas semanas antes que en años anteriores, pero sin demasiadas sorpresas. Ante el incremento de resfriados y gripe resulta interesante discernir si lo que tenemos es un proceso que
Encontrar el balance entre la vida personal y profesional a veces parece ser una misión imposible. Pero resulta imprescindible para conseguir buenos resultados y ser una persona y un trabajador feliz. Existen determinados años de nuestra vida en que solemos poner toda nuestra energía en
¿Cómo gestionar un mundo en el que los robots superan ya en número a los habitantes de países enteros como Namibia, Luxemburgo o Islandia? ¿Cómo hay que plantear la gestión de una empresa y de sus equipos humanos ante el avance imparable de la robotización
El crecimiento de los salarios se ha desacelerado desde el año 2012 alrededor de todo el mundo, pasando de 2,5 por ciento a 1,7 por ciento en 2015, su nivel más bajo en cuatro años. Si China, donde los salarios crecieron a un ritmo más
Las nuevas generaciones, como los “Millenials” y la “Generación Z”, son mucho más exigentes que las generaciones que les precedieron a la hora de apostar por una empresa. Les sigue interesando una oferta económica competitiva en su sector, pero también reclaman un pack de servicios
De las 509 personas que perdieron la vida por motivo del trabajo durante los 10 primeros meses de 2016 (2 menos que en el mismo periodo de 2015), 184 fallecieron por infartos y derrames cerebrales, la primera causa de mortalidad laboral. UGT alerta sobre el
