“En una pequeña comunidad de ranas, un día se propusieron un reto: subir a lo alto de una torre de hierro que se erguía cerca de ellas. Todas se entusiasmaron con la idea. Se hizo publicidad del evento y acudieron muchos habitantes de los territorios
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Brecha de confianza A pesar de que las máquinas inteligentes no sean algo nuevo para nosotros sigue siendo algo desconocido lo que provoca una cierta desconfianza en ellas y una brecha de confianza entre rangos directivos. Según el informe ‘Managers and machines, unite!’ de Accenture Strategy, un 46% de los altos
Las especiales características y la complejidad del actual contexto económico exigen optimizar el retorno de las inversiones en medios y recursos de todo tipo, y proyectar a la vez al máximo la duración del ciclo de vida de los productos. Los recursos productivos, sobre todo
Lograr que un grupo de personas esté motivado para alcanzar un objetivo común solo se puede conseguir a través de la inteligencia emocional de un buen líder. A lo largo de la historia han existido multitud de líderes que gracias a su inteligencia emocional han movilizado a multitud
El Instituto de Salud Pública y Laboral intensificará en 2017-2020 las actuaciones encaminadas a reducir y prevenir los accidentes laborales, especialmente en los sectores de mayor riesgo, como Industria y Construcción. El de accidentes es el primer programa del Plan de acción, que contempla, entre
Felicidad en el trabajo Liderazgo Y el futuro del trabajo podria pasar en ser todos autonomos. Más información en Prevencionintegral.com https://www.youtube.com/watch?v=Rz8ur3HZTts
"Estamos en una época de exterminio”. Es la opinión del consultor Juan Ferrer, expresada en el libro colaborativo Nueve Factores de la Transformación Digital de la Empresa, coordinado por Juan Merodio. Pocos discuten la necesidad de implementar distintos procesos en las empresas para adaptarse a un nuevo entorno. Las
Conectores, Networkers, Diplomáticos Corporativos, Relacionista Público, no importa el nombre que le demos, lo que sí está claro, es que los nuevos entornos de negocio, la economía colaborativa, la responsabilidad social empresarial y la proyección que están teniendo de forma individual, los altos ejecutivos y mandos medios
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