Se ha presentado el primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas, elaborado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. Este informe, pionero hasta ahora en nuestro país, analiza cada una de las generaciones que conforman actualmente
La situación de desempleo juvenil en España es de las más preocupantes. Según datos de la Encuesta de Población Activa, un 34% de los jóvenes españoles de entre 16 y 29 años está en paro. Y en Europa, según el estudio OIT World Employment and
A nivel mundial se oculta hasta el 70 por ciento de los accidentes de trabajo y en México se estima es un 65 por ciento informó el presidente de la Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de México (AISOHMEX), Victoriano Angüis Terrazas. La información fue
Dentro de todos ellos, lograr potenciar al máximo el compromiso de los trabajadores a través de estilos de liderazgo más motivadores es, sin duda, una de las tareas que las compañías deben afrontar con mayor urgencia. Más aún en el caso de aquellas organizaciones que,
La irrupción de modelos de negocio y formas de operar ha provocado que muchas grandes empresas estén aplicando procesos reorganizativos de forma permanente. McKinsey, por ejemplo, asegura en una reciente encuesta que el 60% de encuestados ha experimentado un proceso de cambio de gestión en los últimos
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Por eso, es importante lograr una jornada laboral más llevadera en la que todos los empleados sean capaces de desarrollar el 100% de sus obligaciones sin sufrimiento. Para ello, es importante que el departamento de RRHH y la dirección de empresa sean conscientes de este problema
La tecnología que lee las ondas cerebrales para dirigir videojuegos con la mente puede ser utilizada también para robar las contraseñas que usamos para gestionar nuestra cuenta bancaria, así como para descubrir nuestros pensamientos más íntimos, nuestras creencias y nuestros prejuicios. El riesgo se extiende
Los códigos de conducta internos o las normas de buena educación no siempre llegan a dirimir las, en ocasiones, difíciles relaciones entre los compañeros de trabajo. Los tribunales han tenido que mediar entre diferentes conflictos laborales que una veces provocaban un mal ambiente de trabajo
Las microexpresiones son los movimientos involuntarios de los músculos de la cara, en momentos especialmente emotivos y que en ocasiones, están vinculadas a situaciones que pueden generar nerviosismo, estrés, euforia o ansiedad. La diferencia de estos pequeños gestos con otros movimientos conscientes, es que no pueden falsificarse,
