Cómo lidiar con un mal jefe

La vida profesional posee diversos retos, tanto laborales como emocionales; sin embargo, el poder superarlos, muchas veces, se ve obstaculizado por elementos o acciones ajenas al individuo: envidias de compañeros y la actitud, en algunas ocasiones,  poco ética del jefe o superior. ¿Qué hacer cuando es

Misión: identificar, emocionar y retener a los mejores

Buscar, cultivar, desarrollar y conservar el talento de alto potencial es uno de los grandes desafíos que definen el éxito o el fracaso de un CEO y su comité de dirección. Son indicadores y políticas que, aunque no aparecen en los balances y las ignoran

Transformación digital y futuro del trabajo

La lenta decadencia de Europa frente a las economías emergentes es un tsunami al que se intentó poner un muro de frágiles ladrillos con la Estrategia de Lisboa del 2000, cuyo objetivo era convertir a la Unión Europea en la economía del conocimiento más dinámica y competitiva del

Humos diesel: se refuerzan las evidencias sobre su poder cancerígeno

En una nota publicada el 22 de mayo, la Agencia Nacional Francesa de Seguridad de la Alimentación, el Medio Ambiente y del Trabajo (ANSES) llega a la conclusión inequívoca de que las emisiones de los vehículos diesel que circulan actualmente en Francia son cancerígenos. Esta afirmación

Oso, Tigre y Dragón en la empresa

“Estoy rodeado de hienas, de osos perezosos, de marmotas, de comadrejas y de zorros astutos”. Cuando me lo decía un amigo, no sabía si había a un programa de Frank de la Jungla o había pasado un mes en la selva. Pero estaba describiendo el día

Los beneficios de olvidar

Se supone que el olvido es la antítesis del aprendizaje y, ya sea que se trate de un niño o un adulto, a la mayoría de nosotros nos avergüenza no poder recordar un nombre o un hecho. No obstante, resulta que olvidar nos puede ayudar

El sistema financiero se juega el liderazgo

El mundo gira hoy en sentido contrario. El presente y el futuro de los tradicionales negocios bancarios comienzan a tener otro matiz, marcados por una tecnología incesante que no deja de poner retos al sector. Adaptación y evolución son dos de las armas que están

Los robots se ponen a leer y escribir

Imagine que entra en su librería de toda la vida y ve una cámara de reconocimiento facial. Piensa en una cámara de seguridad, pero su librero le explica que ha sido instalada para darle un mejor servicio en próximas visitas. Al volver, al cabo de unos

La Gestión de Recursos Humanos en la Era Digital

La transformación digital no es solo un tema de tecnologías (como cree mucha gente), sino que se trata principalmente de un planteamiento enfocado en las personas porque implica nuevas formas de pensar, de actuar, de diseñar estrategias, de tomar decisiones y de asumir el liderazgo aprovechando la