No se puede negar el crecimiento de la gig economy (la economía basada en contratos puntuales para pequeños encargos). Los economistas estiman que la porción de trabajadores estadounidenses que se ganaron la vida como contratistas independientes, autónomos, temporales y empleados de turno pasó del 10% en
Cada vez son más los españoles que quieren trabajar en compañías saludables, que fomenten la actividad deportiva y les permitan compaginar la jornada laboral con sus asuntos personales. Además de las condiciones salariales, ahora los trabajadores también buscan empresas con iniciativas internas que contribuyan a
Google decidió indagar los secretos del trabajo en equipo. En tal sentido realizó un estudio llamado Proyecto Aristóteles. Durante 2 años Google se dedicó a estudiar las dinámicas de más de 180 equipos de trabajo; realizaron entrevistas a más de 200 empleados y analizaron más de
Las empresas que apliquen con éxito la Inteligencia Artificial (IA) podrían aumentar su rentabilidad un promedio del 38% en 2035, según asegura un nuevo informe de Accenture. En general, la introducción de la IA podría llevar a un impulso económico de 14 billones de dólares
Para que un ordenador aprenda a identificar a este animal, antes hay que mostrarle cientos de miles de imágenes de felinos domésticos. Este simple ejemplo ayuda a entender el grado de complejidad y riqueza de nuestro cerebro, frente al nivel alcanzado por el mejor sistema
No en pocas ocasiones, la ciencia se fija en la naturaleza para encontrar soluciones a problemas que nos preocupan. Por ejemplo, hoy hay abiertas líneas de trabajo para diseñar cascos más eficaces para los motoristas, el trabajador de una mina o el niño que va
Según se indica en la última guía semestral sobre robótica de la consultora IDC, este mercado, incluyendo drones y hardware, software y servicios relacionados, moverá este año unos 97.200 millones de dólares, un 17,9% más que en 2016. Sin embargo, esta cantidad será muy inferior
Encontrar el estilo de liderazgo que mejor se adapte a ti y ponerlo en práctica siempre sin fisuras ni errores es imposible. Todos somos seres humanos y cometemos fallos, tenemos malos días o carecemos de las herramientas adecuadas de dirección y de resolución en determinados momentos. Sin embargo, también
Antes de subir al escenario de WOBI Bogotá 2017 para explicar -una vez más- que la creatividad es una condición de cualquier persona y que la búsqueda de innovación es imprescindible para cualquier empresa y organización, Ken Robinson exhibe toda la gentileza de caballero inglés
Cuando en el lenguaje habitual decimos de una persona que es «incompetente», lo que estamos diciendo es que a) esa persona no expresa la competencia que se espera de ella en función de su posición, función o responsabilidad o b) que la expresión de la competencia no se traduce en los resultados esperados. Por
