Un reciente estudio internacional encuestó a más de 500 líderes empresariales y les preguntó qué diferencia a los grandes empleados de los demás. Los investigadores querían saber por qué algunas personas tienen más éxito que otras en el trabajo, y las respuestas fueron sorprendentes; los
Desde los tiempos de Lao-Tsé sabemos que es más importante enseñar a pescar que el pescado. Hidalgo y su equipo investigan (entre otras cuestiones) dónde y cómo se genera esta capacidad de aprender, -de generar conocimiento nuevo-, elemento que, a la postre, determina la prosperidad de una
Los empleados son el motor de las empresas y por tanto, su salud y bienestar, fundamentales para el buen funcionamiento, competitividad y productividad de las mismas. Desde hace tiempo el concepto de 'Empresa Saludable' toma protagonismo en la sociedad y en el seno de las
Con una inversión de 730 millones de euros en un total de 1.121 kilómetros de carreteras convencionales se lograrían evitar 69 fallecidos y 212 heridos cada tres años, según concluye un informe presentado hoy por la Asociación Española de la Carretera (AEC) y la Asociación
Las cosas que conocemos nos transmiten seguridad porque son previsibles y las tenemos bajo control. Pero cuando se avecina un cambio, llegan con él un montón de incertidumbres, situaciones nuevas y difíciles de predecir que nos asustan. Es necesario entender que este temor es un
El investigador Frederick Travis y yo llevamos 40 años estudiando el rendimiento de los números uno en tres campos: ejecutivos de alto nivel, deportistas y músicos. ¿Y? Tienen una motivación intrínseca que los lleva a buscar el significado, el propósito de las cosas, la expresión de sí
Existe la falsa creencia de que la enseñanza es un sector que no está expuesto a riesgos laborales y que lo que sí tienen los profes es mucha suerte de disfrutar de tantas vacaciones. Pues bien, esto no es cierto. Veremos que, como cualquier otra actividad,
"Hasta el infinito y más allá!", proclamaba muy ufano el astronauta Buzz Lightyear con su voz enlatada de juguete. Aunque si en lugar de un muñeco (y un dibujo animado) el coprotagonista de la saga Toy Story hubiera sido un trabajador de carne y hueso, posiblemente sus
El cambiólogo es el especialista en transformar una organización, una posición para la que el jefe no está preparado. Julián Trullén, director de Estrem (Escuela de Transformación Empresarial), recurre a ese término para identificar a aquellos que tienen en su mano cambiar la empresa y la manera
Se trata de dos ejercicios de mindfulness, disciplina encaminada a lograr una consciencia plena del individuo y su entorno a través de la meditación y la autoobservación, interesantes para cualquiera que mire la agenda con preocupación. Una de las aportaciones más interesantes del mindfulness es reflexionar sobre la agobiante
