La importancia de tener empleados felices

Así lo ha afirmado en una conferencia en TBS Barcelona, David Tomás, autor de 'La empresa más feliz del mundo' y cofundador de Cyberclick, mejor empresa para trabajar en España según Great Place to Work. Para Tomás “la cultura de la empresa se ha de definir

Tres formas de motivar a las personas en su actividad laboral

Y a ti, ¿qué es lo que te mueve? La motivación laboral es la capacidad que tienen las empresas y organizaciones para mantener el estímulo positivo de sus empleados en relación a todas las actividades que realizan para llevar a cabo los objetivos de la empresa,

Nano Prevención: Monografía del IARC sobre nanotubos de carbono y cáncer

https://www.youtube.com/watch?v=hroQy6znoIU Sin duda alguna, los materiales fibrosos han adquirido especial protagonismo en los temas de nanoseguridad laboral. Los comportamientos parecidos a las fibras de asbestos han mantenido alerta a la comunidad científica. No es de extrañar que un ente como el IARC (Agencia Internacional de Investigación

Estas son las mejores habilidades de los mejores líderes

En busca de respuestas, recientemente completé la primera ronda de un estudio de 195 líderes en 15 países y de más de 30 organizaciones globales. Todos ellos debían elegir las 15 competencias de liderazgo más importantes de entre 74 opciones. He agrupado las respuestas más comunes en

Por favor, no contrate un director de inteligencia artificial

Estas empresas están invirtiendo millones de dólares en sistemas inteligentes para la evaluación de situaciones, análisis de predicciones, sistemas de reconocimiento basados en el aprendizaje, interfaces de conversación y motores de recomendación. Empresas como Google, Facebook y Amazon no solo están aprovechando la IA, sino que

La inteligencia artificial avanza imparable

De momento sólo se ha jugado una partida de las tres previstas en el enfrentamiento, pero parece que el resultado va a ser el de siempre. AlphaGo, la inteligencia artificial desarrollada por la empresa Deep Mind –propiedad de Google– para jugar al Go, derrotó el

Evaluación 360º en Recursos Humanos

Una herramienta de gestión de talento humano efectiva que se utiliza de manera muy frecuente en las empresas para evaluar de una forma integral las competencias del personal. Esta herramienta se denomina 360º o evaluación integral porque abarca la percepción del desempeño de un trabajador por

La Asociación Chilena de Seguridad recomienda pausas activas

Por más cómodo que te sientas durante el tiempo que dure tu jornada laboral, los músculos de tu cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres musculares, problemas visuales, entre otros. Se

La inteligencia artificial obliga a redefinir la economía

No es ciencia-ficción; sus efectos ya están aquí. Aún resuenan las palabras del científico y programador Andrew Ng en las aulas de la escuela de negocios de Stanford: “Es la mayor revolución desde la introducción de la electricidad hace 100 años. No veo ningún sector