El talent analytics como tendencia emergente en RRHH

En materia de recursos humanos, los perfiles digitales son cada vez más demandados. No obstante, son muchos los informes que revelan una falta de profesionales con las habilidades necesarias para enfrentar los retos digitales empresariales y, sin embargo, ahora, entra una variable más: la importancia

Satse quiere un sistema de prevención de riesgos laborales para sanitarios

El Sindicato de Enfermería, Satse, ha reclamado un sistema integrado de análisis e información sobre los accidentes laborales y enfermedades profesionales que padecen los profesionales del SNS que permita desarrollar nuevas líneas de actuación que reduzcan este tipo de siniestros y patologías. Con motivo del Día

La Industria 4.0 y el nuevo concepto de empleo

Oficialmente, a partir de ese momento, entrábamos en la denominada Cuarta Revolución Industrial. Se le considera la cuarta porque sucede a las anteriores tres que se destacaron por la máquina de vapor inicialmente, la energía eléctrica después y la electrónica hace unas décadas. Ahora, viene

Pero, ¿Qué es exactamente Industry 4.0?

Dentro de estas fábricas inteligentes con estructuras modulares, los Sistemas Ciberfísicos monitorizan los procesos físicos, y crean un modelo abstracto y virtual del mundo físico de la planta de manufactura y sus procesos. Esto permite que así se puedan tomar mejores decisiones, tanto agregadas como

Las nuevas tecnologías que han permitido el despegue del Industry 4.0

el Industry 4.0 más oficial y académico se basa en la confluencia y la adaptación a las plantas industriales de cuatro nuevas tecnologías: la Internet de las Cosas (IoT), la Inteligencia Artificial (AI), el Cloud-Computing, o los Sistemas Ciberfísicos (CPS). Estas tecnologías altamente disruptivas hacen