Por eso, es importante lograr una jornada laboral más llevadera en la que todos los empleados sean capaces de desarrollar el 100% de sus obligaciones sin sufrimiento. Para ello, es importante que el departamento de RRHH y la dirección de empresa sean conscientes de este problema
La tecnología que lee las ondas cerebrales para dirigir videojuegos con la mente puede ser utilizada también para robar las contraseñas que usamos para gestionar nuestra cuenta bancaria, así como para descubrir nuestros pensamientos más íntimos, nuestras creencias y nuestros prejuicios. El riesgo se extiende
Los códigos de conducta internos o las normas de buena educación no siempre llegan a dirimir las, en ocasiones, difíciles relaciones entre los compañeros de trabajo. Los tribunales han tenido que mediar entre diferentes conflictos laborales que una veces provocaban un mal ambiente de trabajo
Las microexpresiones son los movimientos involuntarios de los músculos de la cara, en momentos especialmente emotivos y que en ocasiones, están vinculadas a situaciones que pueden generar nerviosismo, estrés, euforia o ansiedad. La diferencia de estos pequeños gestos con otros movimientos conscientes, es que no pueden falsificarse,
La Comisión Europea ha modificado recientemente el Reglamento sobre clasificación, etiquetado y envasado (CLP), actualizando la lista de sustancias con una clasificación armonizada. Las empresas deben aplicar las clasificaciones revisadas para el uso seguro de estos productos químicos a más tardar el 1 de diciembre
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El visionario japonés Kazuo Inamori, creador de KDDI, una de las principales telecos niponas valorada en 65.000 millones de dólares y con más de 30.000 empleados, propone a los directivos que se centren en hacer más feliz a su plantilla antes que en trabajar para
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Analizar la parte oculta es imprescindible identificar y evaluar una competencia Cuando hablamos de competencias debemos tener en cuenta que hay características de las personas (habilidades y conocimientos) que son necesarias, pero no suficientes para garantizar un desempeño excelente y que hay otras características subyacentes (rol
Los cuatro grandes partidos coinciden en fijar como uno de los objetivos para esta legislatura la mejora de la prevención de los riesgos laborales. En un debate organizado el pasado 27 de abril por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, con motivo del
