LAS ORGANIZACIONES PLENAS: UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO
LAS ORGANIZACIONES PLENAS: UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO
PRESENTACIÓN
Frederic Laloux, autor del libro «Reinventar las organizaciones» muestra que un nuevo tipo de organizaciones es posible. Su fin prioritario no es el beneficio económico, sino el crecimiento y desarrollo personal, cuyo fin es la plenitud. Introduce nuevos conceptos en la gestión empresarial: la empresa como ser vivo, no existencia de jerarquías, ni cargos, existencia de la responsabilidad colectiva y no individual, propósito de vida de la empresa,…
La continua transformación que soporta el entorno laboral: digitalización; nuevas formas de organizar el trabajo; la sostenibilidad; cuidado del medioambiente; necesidad de innovación constante; el desarrollo de la cultura organizacional y su efecto en los trabajadores/ras, requiere de las organizaciones un firme esfuerzo en la búsqueda de estrategias que las posiciones como empresas del siglo XXI, lo que desde la Fundación Internacional ORP hemos denominado Cultura5Z – Empresa Saludable. Para conocer hacia dónde va el nuevo estilo de gestión y liderazgo de estas Organizaciones, entrevistamos a Jordi Vilajosana, doctor en Administración de Empresas por la UPC, formador en competencias directivas y emprendedor social en la gestión de la felicidad.
Fechas:
Sede:
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LA JORNADA
PROGRAMA
15:00
LAS ORGANIZACIONES PLENAS: UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO
Estrella Nieto
EspañaMáster en Dirección de los Servicios de Prevención por la Universidad Politécnica de Cataluña.
Postgrado de Ergonomía por la Universidad Politécnica de Cataluña.
Licenciada en Geografia e Historia.
Facilitadora Certificada LEGO® SERIOUS PLAY® Methods
Jordi Vilajosana Crusell
EspañaDoctor en Administración de Empresas por la Universitat Politécnica de Catalunya
Grup de Recerca d’Edificació i Patrimoni del Departament d’Organització d’Empreses de la Escola Politècnica Superior d’Edificació de Barcelona (EPSEB) de la Universitat Politècnica de Catalunya
Conferenciante, profesor de economía y emprendimiento formador en competencias directivas Investigador y emprendedor social en la gestión de la felicidad en empresas e instituciones y escritor en temas de emprendimiento finanzas y felicidad
Organizan
Comité asesor empresarial ORP
Comité asesor institucional ORP
Comité científico
