‘WORKAHOLICS’: UNA ADICCIÓN BIEN VISTA POR LAS EMPRESAS

 

El exceso de dedicación se convierte en adicción y perjudica las relaciones personales

Si pensamos en adiciones lo más común es pensar en las más «habituales» como el alcohol, tabaco u otras drogas. No obstante, las adiciones del siglo XXI, a las que no enfrentamos en la actualidad, acogen nuevas ramas.

Todos somos adictos de algún modo: adictos a las series, a la televisión, a los videojuegos, a comprar sin necesidad, etc. No obstante, cada vez incrementa más el número de adictos al trabajo, una adicción que como las demás implica dependencia pero que está bien considerada por las empresas.   

Los adictos al trabajo o Workaholics son aquellos que se caracterizan por una necesidad excesiva e incontrolable de trabajar de forma constante sobrepasando el horario labora y sintiéndose mal si no lo hacen.

La obsesión que tienen estas personas por el trabajo les lleva a sufrir efectos en la salud tales como ansiedad, irritabilidad, estrés e incluso problemas cardiovasculares. Este exceso no sólo les afecta a ellos sino que afecta directamente a sus relaciones personales con compañeros, amigos y familia.

El número de personas que sufren adición al trabajo sólo hace que incrementar convirtiéndose en uno de los daños psicosociales emergentes. El Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo señala que más del 8% de la población activa española supera las 12 horas de trabajo al día como vía de escape a los problemas personales, según un informe de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

Debemos diferenciar a los trabajadores comprometidos con su empresa de los trabajadores adictos al trabajo, todo y que es realmente complicado, la diferencia principal entre ellos es que, mientras en el primero prevalece la motivación y la satisfacción. El segundo, está abusando y creando una dependencia insana hacia el trabajo.

Las personas con más probabilidades de sufrir adicción al trabajo son aquellas extremadamente perfeccionistas, apasionadas del control y que prestan atención excesiva a todos los detalles.

Este exceso de dedicación al trabajo les lleva, con el tiempo, a descuidar sus relaciones personales y familiares lo que acaba en conflictos familiares y desvinculación con las amistades a la vez que dejan de lado las actividades de ocio que antes realizaban en su tiempo libre.

¿Crees que puedes sufrir adicción al trabajo? ¿Alguno de tus empleados o miembros del equipo podría estar sufriendo esta o algún otro tipo de adicción? En nuestra jornada «Adicciones bajo control» hablaremos sobre cómo afrontar estos casos.